Рекомендуется создать подраздел Вакансии в разделе «О компании». При соискании кандидата на должность, при свободной вакансии целесообразно размещать информацию об этом на сайте. Это формирует у пользователей положительный образ компании, к тому же поможет увеличить трафик на сайт за счет около тематических запросов. При переходе по ссылке «Вакансии» пользователь будет переходить на страницу с имеющимися вакансиями.
Если предложений о работе бывает достаточно много, рекомендуем на странице с вакансиями расположить наименования основных вакансий, а при нажатии на интересующую пользователя вакансию будет раскрываться весь текст данного предложения. При нажатии на кнопку «Прислать свое резюме» должна открываться форма письма. Письмо должно открываться в почтовом клиенте (обычно Microsoft Office Outlook), установленном на компьютере, с заполненной темой.
Пример структуры страницы «Вакансии»
Шапка сайта |
|
О компании Вакансии Наша команда Достижения Преимущества Отзывы Наши клиенты Контакты ВакансииВ нашей компании открыты следующие вакансии |
Подвал сайта, счетчики |
При нажатии на конкретную вакансию раскрывается информация о вакансии в следующем виде:
- Название вакансии
- Требования
- Обязанности
- Условия работы
- Оплата
